外國(guó)語(yǔ)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度
時(shí)間：2018-01-16 來(lái)源：作者：
為及時(shí)傳達(dá)和貫徹執(zhí)行學(xué)校、學(xué)院和上級(jí)工會(huì)組織的有關(guān)指示和決議，開(kāi)展好學(xué)院工會(huì)例會(huì)工作，特制定本工會(huì)委員會(huì)例會(huì)工作制度。
一、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡屬重大問(wèn)題都由委員會(huì)民主討論，每季度由工會(huì)主席召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，討論季度工作，解決和研究處理有關(guān)事宜。突出傳達(dá)上級(jí)工會(huì)工作，抓住工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓性地工作。
二、例會(huì)傳達(dá)、貫徹、宣傳、學(xué)習(xí)上級(jí)文件；總結(jié)、研究、布置工作；研究、安排學(xué)院工會(huì)工作；加強(qiáng)民主管理。
四、至少每半年召開(kāi)一次工會(huì)小組工作會(huì)議，研究、解決工會(huì)工作遇到的問(wèn)題和困難，總結(jié)布置工會(huì)工作。
五、研究民主管理，依法監(jiān)督涉及職工和工會(huì)權(quán)益的各項(xiàng)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職教職工的合法權(quán)益，規(guī)范工會(huì)自身行為。
一、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡屬重大問(wèn)題都由委員會(huì)民主討論，每季度由工會(huì)主席召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，討論季度工作，解決和研究處理有關(guān)事宜。突出傳達(dá)上級(jí)工會(huì)工作，抓住工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓性地工作。
二、例會(huì)傳達(dá)、貫徹、宣傳、學(xué)習(xí)上級(jí)文件；總結(jié)、研究、布置工作；研究、安排學(xué)院工會(huì)工作；加強(qiáng)民主管理。
四、至少每半年召開(kāi)一次工會(huì)小組工作會(huì)議，研究、解決工會(huì)工作遇到的問(wèn)題和困難，總結(jié)布置工會(huì)工作。
五、研究民主管理，依法監(jiān)督涉及職工和工會(huì)權(quán)益的各項(xiàng)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職教職工的合法權(quán)益，規(guī)范工會(huì)自身行為。
六、參加例會(huì)的工會(huì)委員和小組長(zhǎng)沒(méi)有特殊情況不得請(qǐng)假，如有特殊情況確實(shí)無(wú)法參加須向工會(huì)主席請(qǐng)假。