各后勤工會(huì)小組：
為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，傳播正能量，增強(qiáng)后勤員工愛(ài)崗敬業(yè)和主人翁意識(shí)。特開(kāi)展 “感動(dòng)你我”講故事活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)內(nèi)容通知如下：
一、活動(dòng)參與對(duì)象
后勤管理處、后勤實(shí)體公司全體在編、非在編員工
二、活動(dòng)內(nèi)容
以“感動(dòng)你我”為主題，圍繞“24字”社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，講述感動(dòng)過(guò)自己的故事，可以是個(gè)人的故事，也可以是集體的故事，可以是自己的故事，也可以是他人的故事。但必須是真人真事。
講故事題材不限，時(shí)間5-10分鐘，盡量脫稿，講清楚事情的來(lái)龍去脈和感動(dòng)自己的原因。
三、活動(dòng)進(jìn)度安排
第一階段：準(zhǔn)備及啟動(dòng)階段（2014年11月20日前）
擬定活動(dòng)方案，各工會(huì)小組動(dòng)員。
第二階段：實(shí)體公司內(nèi)部選拔階段（2014年11月21日-12月31日）
各實(shí)體公司根據(jù)自身情況，先以班組為單位，組織每個(gè)員工講故事，各班組向公司推薦1名員工參加公司講故事比賽。再以公司為單位開(kāi)展比賽，最后從本公司選出推薦到后勤工會(huì)參加比賽。
第三階段：評(píng)比及展示階段（2015年1月1日-2月1日）
后勤工會(huì)組織評(píng)委進(jìn)行綜合評(píng)分，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)品，并集中進(jìn)行表彰。
四、各工會(huì)小組要高度重視，積極組織員工參與活動(dòng)，并對(duì)每次活動(dòng)保留視頻等影音資料，公司活動(dòng)完成后將影音資料和《參與活動(dòng)員工統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)后勤工會(huì)，作為組織獎(jiǎng)和發(fā)放參與獎(jiǎng)的依據(jù)。
附1：各公司推薦名額數(shù)量
附件2：參與活動(dòng)員工統(tǒng)計(jì)表
后勤工會(huì)
二〇一四年十一月
附1：各公司推薦名額數(shù)量
| 單位
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公司人數(shù)
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推薦參賽名額
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| 餐飲服務(wù)公司
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167
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4
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| 公寓服務(wù)公司
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84
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3
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| 物業(yè)服務(wù)公司
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113
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4
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| 動(dòng)力維修公司
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40
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2
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| 經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)公司
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46
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2
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| 大院服務(wù)公司
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39
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1
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| 石大服務(wù)公司
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19
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1
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| 后勤管理處機(jī)關(guān)
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14
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1
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| 合計(jì)
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18
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附件2：參與活動(dòng)員工統(tǒng)計(jì)表
后勤講故事活動(dòng)參與員工統(tǒng)計(jì)表
| 序號(hào)
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單位名稱(chēng)
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員工姓名
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參與時(shí)間
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故事題目
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