關(guān)于師資博士后研究人員中期考核的通知
為規(guī)范我校師資博士后的管理工作，切實(shí)加強(qiáng)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，根據(jù)《師資博士后管理辦法》（中石大京人[2017]9號(hào)），現(xiàn)將我校師資博士后中期考核的相關(guān)工作通知如下:
一、考核對(duì)象
進(jìn)站工作滿(mǎn)一年的師資博士后研究人員。
二、考核內(nèi)容
1、思想政治。對(duì)師資博士后的思想覺(jué)悟、責(zé)任感、師德師風(fēng)等思想政治水平進(jìn)行考核。
2、科研能力。重點(diǎn)考核師資博士后進(jìn)站以來(lái)參加的科研項(xiàng)目、科研獲獎(jiǎng)等情況。
3、學(xué)術(shù)水平。嚴(yán)格按照《中國(guó)石油大學(xué)（北京）師資博士后研究人員中期考核表》（附表）內(nèi)容，考核師資博士后發(fā)表的科研論文、論著和專(zhuān)利等內(nèi)容。
4、教學(xué)能力?？己藥熧Y博士后承擔(dān)本科生助教等教學(xué)工作的完成情況、指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文或協(xié)助指導(dǎo)研究生論文寫(xiě)作的情況。
5、其他方面。各學(xué)院（研究院）根據(jù)本單位的實(shí)際情況，對(duì)師資博士后的其他方面的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。
三、考核小組成員
中期考核小組成員由院系所的學(xué)術(shù)委員會(huì)成員組成，一般不少于5人。
四、考核結(jié)果
師資博士后中期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。各學(xué)院（研究院）確定考核結(jié)果為不合格的博士后，學(xué)校將終止其師資博士后待遇，調(diào)整為一般博士后。中期考核表由學(xué)院（研究院）蓋章后報(bào)人事處存檔。
中國(guó)石油大學(xué)（北京）人事處
2018年11月5日
附件：中國(guó)石油大學(xué)（北京）師資博士后研究人員中期考核表