按照學(xué)校有關(guān)新一輪科級(jí)干部換屆聘任工作的通知，結(jié)合提高采收率研究院的具體情況，經(jīng)過(guò)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論，現(xiàn)面向全校選聘提高采收率研究院辦公室主任。
一、推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：彭勃 侯吉瑞
成員：李宜強(qiáng) 李明遠(yuǎn) 鐘立國(guó)
二、崗位職責(zé)
全面主持院辦公室工作，落實(shí)和保障學(xué)院教學(xué)、科研、管理各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，組織落實(shí)好學(xué)校相關(guān)處室及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。具體職責(zé)：
1、行政管理
負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理以及日常接待和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)管理上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)文件，做好文件的簽收、登記、傳閱、整理、歸檔工作；負(fù)責(zé)會(huì)議的安排和準(zhǔn)備工作；嚴(yán)守機(jī)密，管理好印鑒及介紹信。
2、財(cái)務(wù)管理
協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)院財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)研究院各類(lèi)經(jīng)費(fèi)的支出及報(bào)銷(xiāo)事宜；協(xié)助院長(zhǎng)做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開(kāi)支工作；負(fù)責(zé)院日常辦公用品的添置和管理工作。
3、人事管理
協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)研究院職工職稱(chēng)評(píng)定等工作，做好員工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、工資、職稱(chēng)變檔等工作；協(xié)助院長(zhǎng)做好研究院人才引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)研究院職工的考勤匯總上報(bào)工作。
4、教學(xué)和科研管理
協(xié)助分管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)研究生教學(xué)管理工作，包括碩士、博士招生以及日常教學(xué)、學(xué)位論文等相關(guān)工作；協(xié)助分管院長(zhǎng)做好專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生派遣工作。
5、黨務(wù)管理
協(xié)助院直屬支部書(shū)記做好黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)職工黨員發(fā)展、黨組織生活會(huì)和黨員教育等工作。
三、任職條件
任職條件除了符合學(xué)校科級(jí)干部基本條件外，還應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：
1、中共正式黨員；
2、碩士及以上學(xué)歷；
3、有提高采收率相關(guān)學(xué)科學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、年齡不超過(guò)35歲。
四、時(shí)間安排
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時(shí)間 |
工作內(nèi)容 |
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7月9日 |
推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論有關(guān)推薦安排 |
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7月10日 |
網(wǎng)上公布工作安排，接受報(bào)名，17：00報(bào)名截止 |
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7月11日上午 |
10：00公布報(bào)名情況 |
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7月11日下午2:00 |
競(jìng)聘：每人自述10分鐘（簡(jiǎn)歷，工作設(shè)想），提問(wèn)5分鐘 |
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7月11日下午4:00 |
民主測(cè)驗(yàn) |
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7月11日下午5:00 |
推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論推薦人選，向?qū)W校上報(bào)推薦報(bào)告 |
五、其他事項(xiàng)
聯(lián)系人：彭勃 郵箱：[email protected]
其它事項(xiàng)由推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后集體決定。
提高采收率研究院
2012年7月9日
